巨容团队南充传经送宝 为新生儿科发展赋能
人间四月，春和景明。4月12日，南充市第四人民医院来了一批特殊“客人”——成都市妇女儿童中心医院巨容劳模新生儿医疗团队。该团队到四医院新生儿科开展医疗查房、业务知识讲座及医疗质控指导等工作，进一步促进医联体建设发展，全面提升四医医疗质量及整体服务能力。
“目前科室开展的业务有持续肺动脉高压、肺出血、早产儿支气管肺发育不良、新生儿休克、早产儿管理、新生儿窒息、新生儿呼吸窘迫综合征、新生儿败血症、新生儿黄疸等。”当天，该院新生儿科主任张晟彬向巨容团队详细介绍了当前科室业务种类开展、医疗技术开展及病种收治情况。随后，全体医务人员向巨容团队请教在医护工作中存在的疑惑，巨容团队就大家提出的问题，根据该院实际情况现场交流讨论，并给予指导建议，提出了相应改进措施。
“在成都市妇女儿童中心医院与南充市第四人民医院缔结医联体合作单位的框架下，我们愿给四医新生儿学科建设、人员培训、技术开展等方面给予最大程度帮助，并在技术创新、服务创新、管理创新方面给予相关指导，促成该院危重新生儿救治转运体系建立健全，助力该院危重新生儿救治水平走上新台阶。”巨容说到。
“医联体专家团队此次到院指导工作，这是我们向先进医院学习的难得机会，对新生儿科医疗服务、管理水平的提高和经验的积累将起到积极推动作用，也架起了两院深入合作、相互沟通的桥梁。”南充市第四人民医院党委书记杨大志表示，将以此为契机，不断学习先进管理经验和精湛专业技术，全面提升医疗服务水平，更好的为广大妇女儿童服务。
去年11月，成都市妇女儿童中心医院和市四医院签约开展医联体建设。根据协议，两医院的医联体工作快速向前推进，通过统一管理理念，提高管理能力；成妇儿提供医疗技术支持，落实医疗技术力量下沉；通过医联体加强重点学科建设，打造优秀医疗团队；建立四医与成妇儿的绿色双向转诊通道；加强医疗技术培训，促进四医医疗服务技术水平提升，为片区妇女儿童健康保驾护航。
据介绍，巨容劳模新生儿医疗团队于2011年在成都市妇女儿童中心医院创立，十三年来，在团队领军人物——四川省先进工作者、四川省卫生健康委学术技术带头人巨容博士的带领下，团队规模达到244人。团队紧密围绕新时代妇幼健康需求，突出解决成都全域儿童面临的主要健康问题和需要发展的关键医疗技术，深度参与全省新生儿救治体系建设及管理，引领成都市新生儿专科高质量发展，整体提升新生儿疾病管理水平和危急重症救治能力。在团队质量战略驱动下，成都全域新生儿诊疗水平迈入高质量发展快车道，成都市婴儿死亡率持续低位运行，2022年婴儿死亡率为1.87‰，创历史新低，比肩世界发达国家水平。巨容劳模新生儿医疗团队有：神经重症团队、超早产儿管理团队、ECMO团队、CRRT团队、重症超声团队、胎儿医学MDT团队、纤支镜团队。多学科团队紧密协作、国内亚专业设置齐全。今年1月2日，四川省人民政府公布了《中国体彩网表彰第二届四川省天府质量奖(提名奖)组织和个人的决定》，成都市妇女儿童中心医院巨容劳模新生儿医疗团队获得第二届四川省天府质量奖提名奖，成为医疗卫生领域唯一一支入选团队。
顺庆全媒体 记者 陈静
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